數(shù)字化時代,人事管理已經(jīng)成為企業(yè)管理的重要一環(huán)。泰維軟件始終致力于通過數(shù)字化技術賦能企業(yè)人事管理,提升企業(yè)管理效率和競爭力。2023年9月12日泰維軟件成功舉辦企業(yè)數(shù)字化人事管理私享會,淄博數(shù)十家知名企業(yè)參與,共同圍繞企業(yè)人事如何更好使用釘釘展開討論,并對釘釘常用功能展開現(xiàn)場培訓與溝通。
本次私享會特別邀請阿里巴巴集團魯西區(qū)總經(jīng)理白全總以及數(shù)字化智能薪酬專家司方正老師分享實踐經(jīng)驗。
白全總結合在阿里巴巴實際案例,就人員招聘、員工激勵、績效考核等方面的實用策略和方法進行詳細解讀與剖析,引發(fā)與會者的強烈反響和討論。
司方正老師在活動中展示了釘釘智能人事、績效管理、智能薪酬、人員招聘等功能?;趶姶蟮娜斯ぶ悄芗夹g,以上功能模塊可賦能企業(yè)更好地進行人力資源管理,提高效率,降低成本。同時為企業(yè)提供更加精準的人力資源管理服務,提高企業(yè)競爭力。
釘釘事業(yè)部馬經(jīng)理對釘釘AI魔法棒的演示吸引了眾多與會者的關注。釘釘AI魔法棒是一款基于人工智能技術的智能辦公助手,可幫助企業(yè)更好地提高工作效率。
溝通交流
本次沙龍獲得與會者的高度認可,大家表示,通過本次主題分享會,更深入了解人事管理的最新趨勢和方法,更為重要的是,將這些知識應用于實際工作中,以提高人事管理效率和水平。
在企業(yè)數(shù)字化進程中,除ERP、智能制造等常見平臺與技術之外,智能人事管理同樣重要,企業(yè)核心在于人才,企業(yè)長期發(fā)展的動力同樣依靠人才,如何留存人才、更人性化賦能人才發(fā)展與成長,同樣需要企業(yè)關注。釘釘人事管理,可賦能企業(yè)實現(xiàn)組織人事數(shù)據(jù)互聯(lián)互通,組織和員工全生命周期數(shù)據(jù)沉淀;通過移動化、配置化、自動化、智能化的能力,實現(xiàn)人事業(yè)務自動化;讓員工體驗更順暢,組織管理更敏捷,人事決策更高效。泰維公司釘釘團隊愿與企業(yè)共同攜手,打造智能化re管理平臺,通過數(shù)字化賦能企業(yè)人事管理邁向新臺階。
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